为了充分发挥产教融合型企业的引领示范作用，进一步做实做细产教融合、校企合作相关工作，促进教育链、人才链、产业链、创新链的有机衔接和深度融合，现结合集团实际，制定以下产教融合、校企合作三年发展规划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实国家深化产教融合、加强校企合作政策，充分发挥企业在技术技能人才培养和人力资源开发中的重要作用，强化产教融合型企业的带动引领与示范作用。

按照国家发改委、教育部《关于印发建设产教融合型企业实施办法（试行）的通知》（发改社会〔2019〕590号）《关于印发国家产教融合建设试点实施方案的通知》（发改社会〔2019〕1558号）和《关于深入开展产教融合型企业建设培育的通知》（青发改社会〔2023〕94号）等文件要求，财通集团积极探索，致力于充分发挥国有企业的重要市场主体作用，深化产教融合、校企合作，协同培养符合社会需要的高素质人才，促进人才培养供给侧和产业需求侧结构要素的全方位融合，推动教育产业体系人才、智力、技术、资本、管理等资源要素融合优势互补，打造支撑高质量发展的新引擎。

二、发展思路

立足财通集团国企属性和整体战略规划，聚焦优势领域，以“基金管理、产业投资、金融服务”为核心，构建产教融合、校企合作新格局，助力金融投资、咨询服务、城市照明等领域的高质量人才培养，为提升教育对创业创新、经济发展和产业升级服务做出贡献。

以人才培养为纽带，以服务双方需求为导向。积极发挥青岛市专业投融资培训服务平台——青岛创投学院的基础优势，以及集团现有产业布局的场景优势，进一步加强集团与青岛大学、青岛市工业技术研究院等多家院校和相关机构建立的长期深度合作关系，为在校学生组织专业领域培训，并为优秀学员提供实习就业机会，培养和输出符合行业需求的专业人才，在提升技术技能人才和创新创业人才培养质量上发挥示范引领作用。

三、建设目标

未来三年，在进一步巩固以往校企合作成果的基础上，与合作院校建立“人才共育、信息共享、专业互联、文化互补、管理互通”的深度合作关系。

发挥国有企业产教融合、校企合作的主体地位，积极探索校企命运共同体新模式，建立双向赋能机制，打造产业孵化平台，培养符合产业发展需要的专项人才，更好地服务现代经济体系和地方经济发展。充分利用各种资源，在人才培养、教学科研、实习实训、双师型学术交流和创新业务联合发展等领域，推动产教协同育人，建设产教融合型企业。

通过共建专业和实习教学基地等方式，为学生提供教学见习、工学交替和顶岗实习等机会，为企业开展岗位培训、培养后备人才等提供便利，形成产业集聚人才、人才推动产业的良性循环。在金融投资领域积极探索产教融合办学新模式，创新校企合作机制体制，努力实现校企资源共享，打造金融投资职业人才培养的新高地。

四、工作举措

（一）建立健全校企合作育人、协同创新的体制机制

建立项目制合作方式，校企双方联合开设项目课程，打造投融资公开课、设立通识学分课程等，推动与高校合作出版股权投资相关教材。

建立联合导师制度，引入企业导师指导学生的学习和实践，提供案例分析、实践指导和问题解答，着力帮助学生更好地理解和应用所学知识。

建立校企合作育人的信息交流平台，通过在线平台、定期会议等形式，促进学校、企业和学生之间的信息共享与互动。

（二）实现企业资源与学校教育资源双向流动，互为反哺的良性循环模式

通过发挥“青岛市大学生创新创业实践课堂”的作用，引导学生通过企业实习、实训提前了解专业岗位真实内容，掌握基本职业技能，缩短企业新员工的培训周期及培训成本，提高就业精准度和匹配率。

通过创业城市合伙人巡回宣讲暨创业培训精准滴灌等行动，邀请创业导师、投资专家以及相关机构，深入到院校学生及创客身边，提高创业成功率。

通过青岛创投资本公共平台等载体，开展创业主题讲座、创业项目路演、专家咨询诊断等活动，实现高校师生与创业导师、投资机构的有效对接，鼓励、引导在校师生积极创意、敢于创新、扎实创业。

（三）努力实现多领域、多维度产教融合新突破

基于集团金融特色优势，依托集团在青岛国实科技集团有限公司、青岛海洋生物医药研究院股份有限公司、青创汇医（青岛）科技有限公司等先进企业的股东身份，综合运用基金、担保、保理、融资租赁等金融手段，打造科技创新策源地、科技成果转化地、创新人才培育地、产业项目集聚地。

基于青岛综合立体交通产业示范园，推进组建青岛交通产业技术研究院，构建“产-学-研-用-政-金-才”融合的创新平台，打造产业孵化平台，开展协同创新和成果转化。

基于集团在照明科技领域的产业布局，主动对接相关院校，通过共建产教融合实训基地，推动照明产业人才培养高质量发展。

基于与国家食品药品监督管理局信息中心项目合作，探索与医院、学校联合设立医疗科技成果转化研究中心，创新实现产医研深度融合，共同推动科技成果转化、技术人才专业化培养、新产品开发与应用示范。

五、保障措施

（一）加强组织领导

坚持党建引领，提高思想认识，高度重视产教融合、校企合作相关工作。根据需要，成立工作专班，分解落实各项工作责任，持续关注各项工作的推进落实。以目标为导向，建立相关评价制度，切实保障产教融合、校企合作的成果落地。

（二）健全制度体系

建立健全制度体系，规范推动校企合作。联合合作院校和相关机构就合作共建模式、教学实践基地建设、质量监督与评价等方面建立健全合作体系，全面推进校企合作系统化、规范化、持续化，保障共建共赢，健康发展。

（三）强化经费保障

根据校企合作发展规划，列支专项费用，保障校企合作的有效投入，确保费用落实到合作过程中，保障校企合作的发展得到有效资金支持。积极争取政府各部门的政策资金支持，通过多种渠道的经费推动校企合作的发展。

（四）强化宣传推广

通过公众号、公司网站、公开媒体等对校企合作成果进行广泛宣传，提高校企合作的知名度和认可度，增强参与者的荣誉感和归属感，进一步促进校企合作的深入发展和可持续发展。