2022年7月6日，青岛市“人才金”管理委员会召开联席会议，对目前“人才金”项目进展情况和主要成果进行总结、研究部署下步工作安排。

与会人员实地考察了“人才金”投资企业青岛佳恩半导体有限公司，公司创始人泰山产业领军人才王丕龙介绍了公司获得“人才金”投资赋能后取得的业务突破与发展。会议听取了“人才金”管理机构青岛市创新投资有限公司关于“人才金”工作开展、投资运作和实现成效的报告。会议认为，目前“人才金”的运作良好，取得了阶段性成果，下一步，“人才金”应继续按照市场化原则行稳致远，发挥引领作用，持续加大对早期人才项目的投入，支持科技成果转化，畅通“人才链”和“资本链”，营造金融赋能人才创新创业发展的良好生态。

2021年，青岛市委组织部（市委人才工作领导小组办公室）、市财政局、市科技局联合财通集团发起设立青岛市“人才金”，改变传统财政拨款补贴形式为股权投资形式，让市场为人才项目投票，股权退出收益可循环使用，再次投入支持新的人才项目，从而提高财政资金使用效率，在全国开创了财政资金以“拨改投”赋能人才发展的新模式，对人才项目的“引、育、留、管”产生了叠加效果，获得青岛市金融创新奖二等奖。

截至目前，青岛市“人才金”已考察对接人才项目100余个，储备尽调或拟投资人才项目20余个，完成对省泰山系列人才企业、市产业领军人才企业、创新创业大赛获奖人才项目投资5000万元，联合带动社会资本投资近2亿元，被投企业实现销售收入和估值的大幅提升，助力初创期和早中期人才项目步入发展快车道。

市委组织部副部长吴学新，市科技局党组成员、副局长于炳波，市财政局党组成员、副局长马俊，青岛财通集团有限公司党委委员、副总经理徐惠等出席会议。